3 актуальные темы за 5 дней
Марафон по рекрутингу
Затронем вопросы от самых основ до продвинутых моментов, о которых часто не задумываются
Марафон по рекрутингу
О МАРАФОНЕ
Работающие практики по актуальным темам, с полезными лайфхаками. Полезно для рекрутеров, HR, HRD. Про работу с Заказчиком, сорсинг и оценку soft skills.
Онлайн
Все происходит в Телеграм-канале. Удобно читать и смотреть в любое время
Весь день
Каждая тема будет раскрываться в течении всего дня, без привязки к конкретному времени
Разные форматы
Наш образовательный бэкграунд помогает донести сложное простым языком и весело :)
Расписание
30 января - 31 января
Основы сорсинга "на простом"
Сорсинг в мессенджерах, булевой поиск, X-RAY, LinkedIn и другие страшные слова просто, быстро и на практике
Сорсинг в мессенджерах, булевой поиск, X-RAY, LinkedIn и другие страшные слова просто, быстро и на практике
1 февраля
Работаем с Заказчиком - навык, который влияет на весь подбор
Популярные проблемы и способы решения.
Как оставаться на стороне клиента, при этом делая его вакансии рыночными, зарплаты адекватными и найм здоровым. Как помогать любя и с заботой, при этом делать несладкие вакансии слаще. Общие принципы и кейсы.
Популярные проблемы и способы решения.
Как оставаться на стороне клиента, при этом делая его вакансии рыночными, зарплаты адекватными и найм здоровым. Как помогать любя и с заботой, при этом делать несладкие вакансии слаще. Общие принципы и кейсы.
2 февраля - 3 февраля
Как собеседовать на Soft Skills (ТОП популярных техник и рабочие практики)
Почему cофтовые скиллы все больше преобладают над твердыми навыками. Как собеседовать на Soft Skills и не скатиться в латентного психоаналитика или Вангу.
Почему cофтовые скиллы все больше преобладают над твердыми навыками. Как собеседовать на Soft Skills и не скатиться в латентного психоаналитика или Вангу.
Плохая новость: Марафон уже прошел
Хорошая: мы собрали и бережно сохранили для вас все записи и материалы. А судя по отзывам - оно того стоит...
2500 рублей
1960 рублей
2500 рублей
1960 рублей
Спикеры
Профессионалы, которые делятся с вами своим опытом и лайфхаками
- Таня АКВАсо-основатель
- 10 лет в IT-рекрутменте
- Более 70 тыс. просмотров статей, подкастов и интервью на профессиональные темы
- Соорганизатор первого сезона реалити-шоу "Нанять за 5 дней"
- Юля СЕРКОВАруководитель отдела рекрутмента
- 13 лет в HR, 3 года в IT-рекрутменте
- Обучила с нуля до senior 50+ рекрутеров
- Через стажировки Юли прошли 200 рекрутеров
- В прошлом директор по персоналу крупной компании
- Петя СМИРНОВруководитель аккаунтинга
- Закрыл 199 IT-вакансий самостоятельно
- Под его руководством закрыто 299 IT-вакансий
- Мастер переговоров и заботы о клиентах
- Екатерина ЛЕВЧЕНКОведущий специалист Отдела Курирования
- Курирует обучение всех рекрутеров Hi, Rockits!
- Является куратором Курса IT-рекрутер
- Алина АРАСЛАНОВАteam lead группы рекрутеров
- Эксперт в более чем 15 направлениях IT-вакансий от Front, Back, QA, аналитиков... до управленческих позиций
- Закрыто 70+ IT вакансий
- Ведет команду из 7 рекрутеров от junior до senior уровней
- Мария-Магдалина РЯПОЛОВАисполнительный директор
- Более 10 лет в HR в крупнейших компаниях России
- Более 5 лет в управлении командами 20+ человек
- Эксперт в области оценки и развития лидерских компетенций и построении сильных, эффективных команд
- Мария ДОЗОРОВАсо-основатель
- 12 лет в IT-рекрутменте
- Выстроила множество бизнес-процессов, создала регламенты для эффективной работы кадрового агентства
- Под ее прямым руководством было закрыто 220+ IT вакансий
- Арина ШАДРИНАGroup head рекрутмента
- Эксперт в области ИТ-подбора (включая уровень С-level) и формирования рекрутинговых команд с нуля.
- Более 10 лет помогает компаниям находить IT-профессионалов, а специалистам - любимую работу.
Мы –
Hi, Rockits!
Hi, Rockits!
За этим именем стоят люди с богатым опытом в IT-рекрутменте, которые с 2007-го года помогают большим компаниям и стартапам находить лучших сотрудников. Мы известны специализацией исключительно на IT и качественным подходом к оценке кандидатов. Мы работали более чем с 1200 компаний на рынке IT и трудоустроили почти 2000 айтишников. Нас по праву считают одними из самых авторитетных экспертов на рынке и мы активно делимся нашим опытом с коллегами.
В нашем агентстве есть отдел Кураторства и Качества, задача которого сделать обучение профессии рекрутера максимально понятным, удобным и качественным. Именно эти люди, через заботливые руки которых только за 2021 год прошли больше 50 рекрутеров, готовили материалы для вебинаров, чтобы вы могли быстрее и проще погрузиться в ИТ-технологии, не потеряв в качестве освоения.
В нашем агентстве есть отдел Кураторства и Качества, задача которого сделать обучение профессии рекрутера максимально понятным, удобным и качественным. Именно эти люди, через заботливые руки которых только за 2021 год прошли больше 50 рекрутеров, готовили материалы для вебинаров, чтобы вы могли быстрее и проще погрузиться в ИТ-технологии, не потеряв в качестве освоения.
Что мы уже делали интересного?
Делимся большим объемом знаний на этой странице
Мы используем cookie-файлы, чтобы лучше понимать, как пользователи взаимодействуют с сайтом, и улучшать его