курс={ 'IT–РЕКРУТЕР' }

научитесь эффективно закрывать вакансии и зарабатывать на уровне IT специалистов, понимая, о чем они говорят

Когда
16 сент. - 28 окт.
Длительность
6 недель
Формат
Онлайн c куратором
Подтверждение
Сертификат

Мы упаковали наш 15-летний опыт в короткий, но качественный курс, для получения профессии или карьерного роста

В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании.

С этим курсом возможность научиться тому, что умеем мы, есть у всех желающих!

Собери свой курс, как конструктор!

Мы запустили уже 5 потоков учеников и заметили, что все они приходят с разным уровнем и разными целями.

Поэтому теперь наш курс работает в модульном формате!

Модули курса

Выбирайте один, два, три или все четыре модуля, чтобы прокачаться по полной.

Любой пакет модулей доступен как с домашними заданиями и обратной связью, так и без них.

МОДУЛЬ 1 | Профессия - рекрутер

Раскладываем "по полочкам" весь цикл рекрутмента от получения вакансии до оффера и анализа метрик проделанной работы.

Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет "с нуля" изучить все процессы, необходимые для закрытия вакансии качественно и в срок.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль поможет структурировать знания и забрать себе лайфхаки работы над вакансиями, которые команда курса копила не один год.

2 урока в неделю, всего 12 уроков.

Подробная программа модуля

МОДУЛЬ 2 | Продвинутый сорсинг

Погружаем в тему сорсинга с Юлией Серковой и Егором Яценко.

Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль будет крайне полезен для стремительного вхождения в профессию в качестве сорсера и ресечера.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль позволит прокачаться в сорсинге до уровня PRO и находить даже самых редких кандидатов.

1 урок в неделю, всего 6 уроков.

Подробная программа модуля

МОДУЛЬ 3 | Поиск работы

Рассказываем о траекториях развития в IT-рекрутменте и готовим для поиска нового места работы или новых проектов в продукте, агентстве и на фрилансе.

Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет разобраться в многообразии карьерных треков и грамотно стартануть в поиске первой работы или проектов.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль подскажет, куда можно двигаться дальше, и как правильно упаковать свой опыт для будущих клиентов и работодателей.

1 урок в неделю, всего 6 уроков.

Подробная программа модуля

МОДУЛЬ 4 | Все об IT-специалистах

Даем структурированную лекционную библиотеку для изучения всех направлений IT-специалистов.
Это лучший концентрированный материал, для погружения в специализации по версии наших учеников. Он будет крайне полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам.

2-3 урока в неделю, всего 15 уроков.

Подробная программа модуля

Практика на курсе

В тарифе без домашних заданий вы
- Потренируетесь в снятии реальной вакансии (модуль 1)
- Установите расширения сорсинга и попрактикуетесь в них работать (модуль 2)
- Попрактикуете сорсинговые запросы, вместе с Егором Яценко (модуль 2)
- Поучаствуете в еженедельных необязательных заданиях для каждого модуля, по которым Татьяна Аква даст обратную связь в телеграм-чатах.
В тарифе с домашними заданиями вы
Под руководством опытного куратора сможете собрать для работы следующие артефакты:
- скрипт снятия заявки (модуль 1)
- скрипт телефонного звонка (модуль 1)
- сопроводительное письмо по кандидату (модуль 1)
- отработку типовых возражений Клиента (модуль 1)
- свой LinkedIn профиль (модуль 3)
- свое резюме (модуль 3)
Обучение проходит с поддержкой преподавателей и профессиональных кураторов, которую высоко оценили студенты предыдущих потоков.

Ключевая задача команды курса — приземлить ученический опыт на реальность и дать вам хорошенько попрактиковаться в навыках.

Все артефакты можно создавать как на базе наших вакансий (если вы не работаете), так и на базе своих вакансий, если вы практикующий рекрутер.

Сертификат

Наш курс лицензирован министерством образования (лицензия №Л035-01273-55/00354348 от 25.05.2022).

По окончанию обучения вы получите сертификат.

Чему вы научитесь

1

Проводить собеседования с IT-специалистами

так, чтобы они верили, что вы действительно разбираетесь в том, о чем спрашиваете

2

Находить кандидатов по любым позициям

чтобы забыть страшную фразу "кандидатов нет" :)

3

Оценивать свою работу по метрикам

чтобы можно было объективно оценивать эффективность своей работы

4

Работать с возражениями и управлять ожиданиями

людям свойственно сомневаться и нужно уметь с этим работать

5

Искать разработчиков

там, где они действительно готовы общаться насчет предложений о работе

6

Писать продающие тексты вакансий

чтобы заинтересовывать кандидатов с первого предложения

7

Искать работу и заказы

включая составление резюме, подготовку к собеседованию и формирование своего уникального предложения

8

Общаться с заказчиком

и понимать, кто ему нужен, потому что важно уметь читать и слышать "между строк"

Что говорят о нашем курсе ученики

Даша Перфильева
Мысли, которые понравились: быть новичком – нормально и не стыдно; человеку нужен человек, в рекрутинге машине не заменить человека. В целом все уроки понравились, и домашки тоже.

Больше всего меня впечатляют рекрутерские лайaхаки или примеры. Когда Таня сказала, что по началу нормально признаться, что ты не особо силен в теории, и все равно задать подготовленные вопросы, мой внутренний страх немного растаял. В общем курс еще даже на половину не пройден, а мне хочется во всю кричать какой классный и как я рада, что пришла!
Юлия Развожаева
Спасибо большое всем организаторам курса! За короткий срок охватили все, что нужно знать для работы с любой вакансией :) Бесценный материал, все структурировано и доступным языком. Обязательно приду учиться еще на новые курсы и буду рекомендовать всем знакомым!
Камила Садыкова
Все огонь, спасибо! Мне все нравится, даже такая высокая интенсивность занятий. Огромная благодарность за доступную подачу сложного материала.

Очень понравился урок про базы данных. Прям чисто практическая информация!
Ольга Ускова
Хочу сказать огромное спасибо всей вашей команде, кто работал над курсом! Вы очень крутые :) Спасибо за то, что делитесь так щедро своими знаниями и опытом, за атмосферу, юмор и легкость в общении. Обязательно буду рекомендовать ваш курс как тем, кто только собирается в it-рекрутинг, так и тем, кто уже имеет какой-то опыт в этой сфере. Шесть недель пролетели очень быстро и сейчас очень не хочется с вами расставаться.
Аделя Кудякова
Спасибо за курс! Отдельно хотела отметить вебинар по PHP!! Никогда не думала, что мне будет так интересно изучать язык программирования (вернее его базовые задачи)! Юля обладает обалденным качеством рассказывать сложное простым языком и приводить бытовые примеры!
Ирина Пакулина
Очень понравились кураторы, подача сложной информации простым языком, развернутые комментарии к домашнему заданию
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ОТЗЫВОВ!
На отдельной странице мы собирали больше развернутых отзывов от учеников, прошедших наш курс

Перейти >>

Еще больше отзывов

Даша Перфильева

Мысли, которые понравились: быть новичком – нормально и не стыдно; человеку нужен человек, в рекрутинге машине не заменить человека. В целом все уроки понравились, и домашки тоже.

Больше всего меня впечатляют рекрутерские лайaхаки или примеры. Когда Таня сказала, что по началу нормально признаться, что ты не особо силен в теории, и все равно задать подготовленные вопросы, мой внутренний страх немного растаял. В общем курс еще даже на половину не пройден, а мне хочется во всю кричать какой классный и как я рада, что пришла!

Юлия Развожаева

Спасибо большое всем организаторам курса! За короткий срок охватили все, что нужно знать для работы с любой вакансией :) Бесценный материал, все структурировано и доступным языком. Обязательно приду учиться еще на новые курсы и буду рекомендовать всем знакомым!

Камила Садыкова

Все огонь, спасибо! Мне все нравится, даже такая высокая интенсивность занятий. Огромная благодарность за доступную подачу сложного материала.

Очень понравился урок про базы данных. Прям чисто практическая информация!

Ольга Ускова

Хочу сказать огромное спасибо всей вашей команде, кто работал над курсом! Вы очень крутые :) Спасибо за то, что делитесь так щедро своими знаниями и опытом, за атмосферу, юмор и легкость в общении. Обязательно буду рекомендовать ваш курс как тем, кто только собирается в it-рекрутинг, так и тем, кто уже имеет какой-то опыт в этой сфере. Шесть недель пролетели очень быстро и сейчас очень не хочется с вами расставаться.

Аделя Кудякова

Спасибо за курс! Отдельно хотела отметить вебинар по PHP!! Никогда не думала, что мне будет так интересно изучать язык программирования (вернее его базовые задачи)! Юля обладает обалденным качеством рассказывать сложное простым языком и приводить бытовые примеры!

Ирина Пакулина

Очень понравились кураторы, подача сложной информации простым языком, развернутые комментарии к домашнему заданию

ЕЩЕ БОЛЬШЕ ОТЗЫВОВ!

На отдельной странице мы собирали больше развернутых отзывов от учеников, прошедших наш курс

Перейти >>

Стоимость

Зависит от количества выбранных модулей и наличия домашних заданий.

В стоимость входит:

Обучение на выбранном модуле — 6 недель
Доступ к книге конспектов — бессрочно
Доступ к видео-материалам — 3 месяца

Курс доступен к покупке в следующих форматах:

По карте банка РФ
По картам международных банков
В рассрочку на 3, 6, 10 месяцев
По счету для юридических лиц

ОДИН МОДУЛЬ

Любой модуль при покупке отдельно

35 000 р.

ДВА МОДУЛЯ

Любые два модуля курса на выбор

55 000 р.

70 000 р.

ТРИ МОДУЛЯ

Любые 3 модуля курса на выбор

75 000 р.

105 000 р.

ЧЕТЫРЕ МОДУЛЯ

Любые 4 модуля курса на выбор

95 000 р.

140 000 р.

Click to order

Авторы курса

Эти люди вложили весь свой профессиональный опыт, знания и умения, чтобы сделать этот курс по-настоящему полезным и интересным

Юля СЕРКОВА
руководитель отдела рекрутмента
в Hi, Rockits!
- 13 лет в HR, 3 года в IT-рекрутменте
- Обучила с нуля до senior 50+ рекрутеров
- Через систему стажировок Юли прошли 200 рекрутеров
В прошлом директор по персоналу крупной компании, будучи в Hi, Rockits! прошла путь от middle-рекрутера до руководителя отдела, который обучает всех рекрутеров, и сейчас руководит всеми рекрутерами в агентстве.
Таня АКВА
сооснователь
Hi, Rockits!
- 11 лет в IT-рекрутменте
- 150+ самостоятельно закрытых позиций
- Более 130 тыс. просмотров статей, подкастов и интервью на профессиональные темы
- Автор TG-канала для рекрутеров Hi, Rockits!
- Соорганизатор первого сезона реалити-шоу "Нанять за 5 дней"
- Автор подкаста HRomosoma
Маша ДОЗОРОВА
сооснователь
Hi, Rockits!
- 12 лет в IT-рекрутменте
- Выстроила множество бизнес-процессов, создала регламенты для эффективной работы кадрового агентства
- Под ее прямым руководством было закрыто 220+ IT вакансий
- Эксперт в продажах на рынке рекрутмента

Эксперты

Профессионалы, которые помогают нам с созданием и ведением курса

Петя СМИРНОВ
руководитель аккаунтинга
в Hi, Rockits!
Закрыл 199 IT-вакансий самостоятельно
Под его руководством закрыто 299 IT-вакансий
Блок Python
Егор ЯЦЕНКО
основатель Sourcing School
Со-автор и со-организатор конференций Ru:Source и Index Tech

Блок Sourcing
Мария-Магдалина РЯПОЛОВА
Исполнительный директор Hi, Rockits!
Более 10 лет в HR в крупнейших компаниях России
Более 5 лет в управлении командами 20+ человек
Эксперт в области оценки и развития лидерских компетенций и построении сильных, эффективных команд