курс={ 'IT–РЕКРУТЕР' }
научитесь эффективно закрывать вакансии и зарабатывать на уровне IT специалистов, понимая, о чем они говорят
- Когда14.02 - 28.03.2025 г.
- Длительность6 недель
- ФорматОнлайн c куратором
- ПодтверждениеСертификат
Мы упаковали наш 15-летний опыт в короткий, но качественный курс, для получения профессии или карьерного роста
В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании.
С этим курсом возможность научиться тому, что умеем мы, есть у всех желающих!
С этим курсом возможность научиться тому, что умеем мы, есть у всех желающих!
Собери свой курс, как конструктор!
Мы запустили уже 6 потоков учеников и заметили, что все они приходят с разным уровнем и разными целями.
Поэтому теперь наш курс работает в модульном формате!
Поэтому теперь наш курс работает в модульном формате!
Модули курса
Выбирайте один, два, три или все четыре модуля, чтобы прокачаться по полной.
Любой пакет модулей доступен как с домашними заданиями и обратной связью, так и без них.
Любой пакет модулей доступен как с домашними заданиями и обратной связью, так и без них.
МОДУЛЬ 1 | Профессия - рекрутер
Раскладываем "по полочкам" весь цикл рекрутмента от получения вакансии до оффера и анализа метрик проделанной работы.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет "с нуля" изучить все процессы, необходимые для закрытия вакансии качественно и в срок.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль поможет структурировать знания и забрать себе лайфхаки работы над вакансиями, которые команда курса копила не один год.
2 урока в неделю, всего 12 уроков.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет "с нуля" изучить все процессы, необходимые для закрытия вакансии качественно и в срок.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль поможет структурировать знания и забрать себе лайфхаки работы над вакансиями, которые команда курса копила не один год.
2 урока в неделю, всего 12 уроков.
Подробная программа модуля
МОДУЛЬ 2 | Продвинутый сорсинг
Погружаем в тему сорсинга с Егором Яценко.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль будет крайне полезен для стремительного вхождения в профессию в качестве сорсера и ресечера.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль позволит прокачаться в сорсинге до уровня PRO и находить даже самых редких кандидатов.
1 урок в неделю, всего 6 уроков.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль будет крайне полезен для стремительного вхождения в профессию в качестве сорсера и ресечера.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль позволит прокачаться в сорсинге до уровня PRO и находить даже самых редких кандидатов.
1 урок в неделю, всего 6 уроков.
Подробная программа модуля
МОДУЛЬ 3 | Поиск работы
Рассказываем о траекториях развития в IT-рекрутменте и готовим для поиска нового места работы или новых проектов в продукте, агентстве и на фрилансе.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет разобраться в многообразии карьерных треков и грамотно стартануть в поиске первой работы или проектов.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль подскажет, куда можно двигаться дальше, и как правильно упаковать свой опыт для будущих клиентов и работодателей.
1 урок в неделю, всего 6 уроков.
Если вы начинающий IT-рекрутер — модуль поможет разобраться в многообразии карьерных треков и грамотно стартануть в поиске первой работы или проектов.
Если вы опытный IT-рекрутер — модуль подскажет, куда можно двигаться дальше, и как правильно упаковать свой опыт для будущих клиентов и работодателей.
1 урок в неделю, всего 6 уроков.
Подробная программа модуля
МОДУЛЬ 4 | Все об IT-специалистах
Даем структурированную лекционную библиотеку для изучения всех направлений IT-специалистов.
Это лучший концентрированный материал, для погружения в специализации по версии наших учеников. Он будет крайне полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам.
2-3 урока в неделю, всего 15 уроков.
Это лучший концентрированный материал, для погружения в специализации по версии наших учеников. Он будет крайне полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам.
2-3 урока в неделю, всего 15 уроков.
Подробная программа модуля
Видео обзор курса
Практика на курсе
- В тарифе без домашних заданий вы
- Потренируетесь в снятии реальной вакансии (модуль 1)
- Установите расширения сорсинга и попрактикуетесь в них работать (модуль 2)
- Попрактикуете сорсинговые запросы, вместе с Егором Яценко (модуль 2)
- Поучаствуете в еженедельных необязательных заданиях для каждого модуля, по которым Татьяна Аква даст обратную связь в телеграм-чатах.
- В тарифе с домашними заданиями выПод руководством опытного куратора сможете собрать для работы следующие артефакты:
- скрипт снятия заявки (модуль 1)
- скрипт телефонного звонка (модуль 1)
- сопроводительное письмо по кандидату (модуль 1)
- отработку типовых возражений Клиента (модуль 1)
- свой LinkedIn профиль (модуль 3)
- свое резюме (модуль 3)
- Обучение проходит с поддержкой преподавателей и профессиональных кураторов, которую высоко оценили студенты предыдущих потоков.
Ключевая задача команды курса — приземлить ученический опыт на реальность и дать вам хорошенько попрактиковаться в навыках.
Все артефакты можно создавать как на базе наших вакансий (если вы не работаете), так и на базе своих вакансий, если вы практикующий рекрутер.
Сертификат
Наш курс лицензирован министерством образования (лицензия №Л035-01273-55/00354348 от 25.05.2022).
По окончанию обучения вы получите сертификат.
По окончанию обучения вы получите сертификат.
Чему вы научитесь
1
Проводить собеседования с IT-специалистами
так, чтобы они верили, что вы действительно разбираетесь в том, о чем спрашиваете
2
Находить кандидатов по любым позициям
чтобы забыть страшную фразу "кандидатов нет" :)
3
Оценивать свою работу по метрикам
чтобы можно было объективно оценивать эффективность своей работы
4
Работать с возражениями и управлять ожиданиями
людям свойственно сомневаться и нужно уметь с этим работать
5
Искать разработчиков
там, где они действительно готовы общаться насчет предложений о работе
6
Писать продающие тексты вакансий
чтобы заинтересовывать кандидатов с первого предложения
7
Искать работу и заказы
включая составление резюме, подготовку к собеседованию и формирование своего уникального предложения
8
Общаться с заказчиком
и понимать, кто ему нужен, потому что важно уметь читать и слышать "между строк"
Что говорят о нашем курсе ученики
Мысли, которые понравились: быть новичком – нормально и не стыдно; человеку нужен человек, в рекрутинге машине не заменить человека. В целом все уроки понравились, и домашки тоже.
Больше всего меня впечатляют рекрутерские лайaхаки или примеры. Когда Таня сказала, что по началу нормально признаться, что ты не особо силен в теории, и все равно задать подготовленные вопросы, мой внутренний страх немного растаял. В общем курс еще даже на половину не пройден, а мне хочется во всю кричать какой классный и как я рада, что пришла!
Больше всего меня впечатляют рекрутерские лайaхаки или примеры. Когда Таня сказала, что по началу нормально признаться, что ты не особо силен в теории, и все равно задать подготовленные вопросы, мой внутренний страх немного растаял. В общем курс еще даже на половину не пройден, а мне хочется во всю кричать какой классный и как я рада, что пришла!
Спасибо большое всем организаторам курса! За короткий срок охватили все, что нужно знать для работы с любой вакансией :) Бесценный материал, все структурировано и доступным языком. Обязательно приду учиться еще на новые курсы и буду рекомендовать всем знакомым!
Все огонь, спасибо! Мне все нравится, даже такая высокая интенсивность занятий. Огромная благодарность за доступную подачу сложного материала.
Очень понравился урок про базы данных. Прям чисто практическая информация!
Очень понравился урок про базы данных. Прям чисто практическая информация!
Хочу сказать огромное спасибо всей вашей команде, кто работал над курсом! Вы очень крутые :) Спасибо за то, что делитесь так щедро своими знаниями и опытом, за атмосферу, юмор и легкость в общении. Обязательно буду рекомендовать ваш курс как тем, кто только собирается в it-рекрутинг, так и тем, кто уже имеет какой-то опыт в этой сфере. Шесть недель пролетели очень быстро и сейчас очень не хочется с вами расставаться.
Спасибо за курс! Отдельно хотела отметить вебинар по PHP!! Никогда не думала, что мне будет так интересно изучать язык программирования (вернее его базовые задачи)! Юля обладает обалденным качеством рассказывать сложное простым языком и приводить бытовые примеры!
Очень понравились кураторы, подача сложной информации простым языком, развернутые комментарии к домашнему заданию
На отдельной странице мы собирали больше развернутых отзывов от учеников, прошедших наш курс
Перейти >>
Перейти >>
Стоимость
В стоимость входит:
- Обучение на выбранном модуле — 6 недель
- Доступ к книге конспектов — бессрочно
- Доступ к видео-материалам — 3 месяца
Курс доступен к покупке в следующих форматах:
- По карте банка РФ
- По картам международных банков
- В рассрочку на 3, 6, 10 месяцев
- По счету для юридических лиц
ОДИН МОДУЛЬ
Любой модуль при покупке отдельно
55 000 р.
ДВА МОДУЛЯ
Любые два модуля курса на выбор
77 000 р.
ТРИ МОДУЛЯ
Любые 3 модуля курса на выбор
99 000 р.
ЧЕТЫРЕ МОДУЛЯ
Любые 4 модуля курса на выбор
120 000 р.
Авторы курса
Эти люди вложили весь свой профессиональный опыт, знания и умения, чтобы сделать этот курс по-настоящему полезным и интересным
- Таня АКВАсооснователь
Hi, Rockits!- 11 лет в IT-рекрутменте
- 150+ самостоятельно закрытых позиций
- Более 130 тыс. просмотров статей, подкастов и интервью на профессиональные темы
- Автор TG-канала для рекрутеров Hi, Rockits!
- Соорганизатор первого сезона реалити-шоу "Нанять за 5 дней"
- Автор подкаста HRomosoma
- Маша ДОЗОРОВАсооснователь
Hi, Rockits!- 12 лет в IT-рекрутменте
- Выстроила множество бизнес-процессов, создала регламенты для эффективной работы кадрового агентства
- Под ее прямым руководством было закрыто 220+ IT вакансий
- Эксперт в продажах на рынке рекрутмента
- Юля СЕРКОВАEx-руководитель отдела рекрутмента
в Hi, Rockits!- 13 лет в HR, 3 года в IT-рекрутменте
- Обучила с нуля до senior 50+ рекрутеров
- Через систему стажировок Юли прошли 200 рекрутеров
Эксперты
Профессионалы, которые помогают нам с созданием и ведением курса
- Петя СМИРНОВруководитель аккаунтинга
в Hi, Rockits!- Закрыл 199 IT-вакансий самостоятельно
- Под его руководством закрыто 299 IT-вакансий
- Егор ЯЦЕНКОоснователь Sourcing SchoolСо-автор и со-организатор конференций Ru:Source и Index Tech
Блок Sourcing - Мария-Магдалина РЯПОЛОВАEx-Исполнительный директор Hi, Rockits!
- Более 10 лет в HR в крупнейших компаниях России
- Более 5 лет в управлении командами 20+ человек
- Эксперт в области оценки и развития лидерских компетенций и построении сильных, эффективных команд
- Карина БорисоваSenior IT-рекрутер | Mentor Hi, Rockits!
- Успешно закрывает позиции в направлении Java, Python, C++, C#, PHP, DevOps, React, React native, 1С
- Может обсудить с кандидатами их профессиональные баги
- Знает, как найти общий язык даже с самыми сложными кандидатами, потому что понимает, что за каждым резюме стоит живой человек со своими страхами, амбициями и иногда странными шутками про бесконечные митапы
- Мария ПростоваTeam lead Hi, Rockits!
- Более 4 лет в рекрутменте, до этого 5+ лет в холодных продажах
- Самостоятельно закрыла 76+ вакансий (frontend, backend, QA, PM, CTO, Golang, Ruby, C/C++, Mobile, NLP, MLOps, Аналитики)
- Team lead команды из 6 человек
- Ксения СвирьSenior IT-рекрутер | Mentor Hi, Rockits!
- За 1,5 года работы в компании прошла путь от junior рекрутера до senior ментора
- До того, как перейти в it работала инженером-технологом в химической отрасли. А теперь применяет любовь к экспериментам и внимательность к деталям для поиска максимально релевантных кандидатов
- Юлия ТовканьTeam lead Hi, Rockits!
- 4+ лет в IT Recruitment
- Управляет командой из 6 рекрутеров
- 70+ самостоятельно закрытых позиций, 140+ под её руководством
- Магистр технических наук (МГТУ им.Баумана, РТУ МИРЭА)
- Алина БиткинаGroup head Hi, Rockits!
- 3,5 года в рекрутменте, выросла в компании от junior до руководителя группы рекрутеров
- Самостоятельно закрыла 50+ вакансий (Frontend, Java, C++, Ruby, C, Go, Node.js, Android, IOS, QA, DevOps, и другие)
- 20+ закрытий в зарубежные компании
- Руководит командой из 3-х человек
- Анна ЗейтунянSenior IT-рекрутер Hi, Rockits!
- Более 3 лет в IT-рекрутменте
- 50+ самостоятельно закрытых вакансий, включая С-level позиции
- Рекорд по скорости закрытия сложных вакансий
- Гость подкаста HRomosoma про IT-рекрутмент
- Юлия КислицынаMiddle IT-рекрутер Hi, Rockits!
- Стабильно перевыполняет метрики эффективности
- 12 успешно закрытых сложных технических и экспериментальных позиций в 2024 году
- Предпочитает работать с самыми сложными техническими позициями
Что мы уже натворили?
Вот, где вы еще могли нас видеть...
Часто задаваемые вопросы
Безусловно, мы не можем гарантировать того, что вы сразу после нашего курса станете успешным IT-рекрутером.
Но мы можем гарантировать, что а) наши материалы подготовлены с расчетом на то, что осваивать их будут люди не знакомые с наймом в общем и с IT-технологиями в частности, и б) полученные на нашем курсе знания будут полезны в вашей дальнейшей работе, потому что мы сами учим наших рекрутеров по тем же методикам и работаем как кадровое агентство.
И, конечно, мы верим, что у вас все получится! :)
Но мы можем гарантировать, что а) наши материалы подготовлены с расчетом на то, что осваивать их будут люди не знакомые с наймом в общем и с IT-технологиями в частности, и б) полученные на нашем курсе знания будут полезны в вашей дальнейшей работе, потому что мы сами учим наших рекрутеров по тем же методикам и работаем как кадровое агентство.
И, конечно, мы верим, что у вас все получится! :)
Нак курсе мы не ограничиваемся только базовой информацией, каждую тему мы рассматриваем в комплексе от понимания ее для базового уровня до раскрытия на senior уровне и экспертных лайфхаков. Вы не просто узнаете о всех вышеупомянутых языках программирования, но и научитесь первично оценивать уровень этих кандидатов. Мы поделимся лайфхаками работы и нюансами рынка от экспертов IT-кадрового агентства - а это опыт людей на гребне рынка, работающих с самым широким стеком технологий, со всеми типами компаний и с разным уровнем проблем в поиске.
1) Все участники курса получат доступ в закрытый чат с экспертами и куратором. В чате можно будет обсуждать содержание занятий и задавать возникающие вопросы.
2) Дополнительно будут организованы сессии Вопросов и Ответов с организаторами курса, где Юля и Таня будут готовы дополнительно разъяснить какие-то моменты из курса.
2) Дополнительно будут организованы сессии Вопросов и Ответов с организаторами курса, где Юля и Таня будут готовы дополнительно разъяснить какие-то моменты из курса.
По окончанию обучения мы выдаем сертификат о прохождении курса и выполнении учебных заданий.
Да, вы можете подать заявку на участие в следующем наборе на курс.
Оставьте ваши контактные в этой форме и мы свяжемся с вами, когда будем запускать следующий набор.
Оставьте ваши контактные в этой форме и мы свяжемся с вами, когда будем запускать следующий набор.
Да, вы можете оплатить обучение как юридическое лицо.
Для этого отправьте на school@rockits.ru письмо с вашими контактными данными и мы свяжемся с вами, чтобы узнать реквизиты юр.лица и сформировать для вас счет на оплату.
Для этого отправьте на school@rockits.ru письмо с вашими контактными данными и мы свяжемся с вами, чтобы узнать реквизиты юр.лица и сформировать для вас счет на оплату.
Запишитесь на следующий набор
Оставьте ваши контакты
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных и на получение информационной и рекламных рассылок в соответствии с политикой конфиденциальности
Если у вас остались вопросы - пишите в Telegram
Маша Дозорова
Сооснователь Hi, Rockits!