курс={ 'IT–РЕКРУТЕР' }

от практикующих рекрутеров с 15-летним опытом в ИТ-подборе

Стартуем 10 февраля 2023 года!

Мы упаковали весь наш опыт в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии курс

СТАНЬТЕ ИТ-РЕКРУТЕРОМ ЗА 6 НЕДЕЛЬ
В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до высококлассных специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании.

С этим курсом возможность быстро погрузиться в предметную область IT-подбора и научиться тому, что умеем мы сами, есть у всех желающих!

Кому подойдет этот курс

Людям без опыта в IT рекрутменте, которые хотят получить профессию с нуля

Курс построен таким образом, чтобы усвоить материал мог даже новичок без опыта в подборе и IT. Кроме того, в решении сложных вопросов вам всегда поможет куратор курса.

Действующим рекрутерам, которые хотят перейти в IT сферу

Участники наших открытых вебинаров подтверждают, что наша подача материалов была полезна даже для практикующих HRов с опытом.

IT-рекрутерам junior и middle уровней




С нашей насыщенной и комплексной программой вы получите качественные знания senior-уровня, которые обеспечат быстрый профессиональный рост.

Чему вы научитесь

Наш курс – это сборник самой актуальной экспертизы в IT-рекрутменте, потому что основан на нашей ежедневной работе по многим направлениям IT и опыту подбора специалистов по всем существующим языкам программирования
Искать разработчиков

Там, где они действительно готовы общаться насчет предложений о работе
Общаться с любым заказчиком и понимать кто ему нужен

Потому что важно уметь читать вакансию между строк
Писать продающие тексты вакансий

Чтобы заинтересовывать кандидатов с первого предложения
Проводить собеседования с IT-специалистами

Так, чтобы они верили, что вы действительно разбираетесь в том, о чем спрашиваете
Писать сопроводительные письма

Чтобы ваш заказчик быстро понимал, почему с кандидатом нужно общаться
Оценивать свою работу по метрикам

Чтобы можно было объективно оценивать эффективность своей работы
Работать с возражениями и управлять ожиданиями

Людям свойственно сомневаться и нужно уметь с этим работать
Погрузитесь в новый удивительный мир IT

Начнете разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере

Формат обучения

Онлайн
Для обучения вам понадобится только компьютер с доступом в интернет. Никуда приезжать не нужно.
С куратором
Вам будет помогать куратор, который сможет ответить на вопросы в закрытом чате для участников курса. Также куратор будет проверять домашние задания и разбирать ошибки.
6 недель
1-2 занятия в неделю будут проходить онлайн (в конкретное время), 2-3 занятия в записи, которые можно смотреть в удобное для вас время.
Что говорят о нашем курсе ученики
Даша Перфильева
Мысли, которые понравились: быть новичком – нормально и не стыдно; человеку нужен человек, в рекрутинге машине не заменить человека. В целом все уроки понравились, и домашки тоже.

Больше всего меня впечатляют рекрутерские лайaхаки или примеры. Когда Таня сказала, что по началу нормально признаться, что ты не особо силен в теории, и все равно задать подготовленные вопросы, мой внутренний страх немного растаял. В общем курс еще даже на половину не пройден, а мне хочется во всю кричать какой классный и как я рада, что пришла!
Юлия Развожаева
Спасибо большое всем организаторам курса! За короткий срок охватили все, что нужно знать для работы с любой вакансией :) Бесценный материал, все структурировано и доступным языком. Обязательно приду учиться еще на новые курсы и буду рекомендовать всем знакомым!
Камила Садыкова
Все огонь, спасибо! Мне все нравится, даже такая высокая интенсивность занятий. Огромная благодарность за доступную подачу сложного материала.

Очень понравился урок про базы данных. Прям чисто практическая информация!
Ольга Ускова
Хочу сказать огромное спасибо всей вашей команде, кто работал над курсом! Вы очень крутые :) Спасибо за то, что делитесь так щедро своими знаниями и опытом, за атмосферу, юмор и легкость в общении. Обязательно буду рекомендовать ваш курс как тем, кто только собирается в it-рекрутинг, так и тем, кто уже имеет какой-то опыт в этой сфере. Шесть недель пролетели очень быстро и сейчас очень не хочется с вами расставаться.
Аделя Кудякова
Спасибо за курс! Отдельно хотела отметить вебинар по PHP!! Никогда не думала, что мне будет так интересно изучать язык программирования (вернее его базовые задачи)! Юля обладает обалденным качеством рассказывать сложное простым языком и приводить бытовые примеры!
Ирина Пакулина
Очень понравились кураторы, подача сложной информации простым языком, развернутые комментарии к домашнему заданию
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ОТЗЫВОВ!
На отдельной странице мы собирали больше развернутых отзывов от учеников, прошедших наш курс

Перейти >>

Стоимость

Выбирайте тот объем знаний, который подойдет именно вам
Базовый
40 000 .-
Продвинутый
60 000 .-
Супер
80 000 .-
Click to order
ЗАПИСЬ НА КУРС
Total: 
Укажите ниже ваши контактные данные, чтобы организаторы могли с вами связаться
Имя и Фамилия // обязательно
Ваш емейл // обязательно
Контактный телефон // обязательно
Имя пользователя в Telegram // для добавления в группу курса
Промокод
Отправляя заявку, вы принимаете условия договора оферты и даёте согласие на обработку ваших персональных данных и на получение информационной и рекламных рассылок в соответствии с политикой конфиденциальности

Можно и в рассрочку!

Начните учиться уже сейчас, платите потом с рассрочкой от Тинькофф Банка!
Базовый
Оплатите обучение по курсу "IT-рекрутер. Базовый" в рассрочку на 3 месяца

13 333₽ в месяц
Продвинутый
Оплатите обучение по курсу "IT-рекрутер. Продвинутый" в рассрочку на 3 месяца

20 000₽ в месяц
Супер
Оплатите обучение по курсу "IT-рекрутер. Супер" в рассрочку на 3 месяца

26 666₽ в месяц

Программа курса

2 занятия
2,5 часа
2 занятия
2,5 часа
Блок 1.
Введение в профессию
Ю. Серкова, Т. Аква
  • Кто такой рекрутер и что он должен уметь
  • Этапы работы рекрутера
  • Техническая составляющая работы
  • Метрики для анализа работы
4 занятия
6,5 часов
4 занятия
6,5 часов
Блок 2.
Поиск кандидатов | сорсинг
Ю. Серкова, Е. Яценко
  • Поиск кандидатов в открытых источниках. Особенности автопоисков
  • Сорсинг. Основы | X-ray, Linkedin, AmazingHiring, булевые запросы, чаты/форумы/сообщества
  • Продвинутый сорсинг | Применение разных стратегий поиска, составление карт поиска, практика булевых запросов
5 занятий
6 часов
5 занятий
6 часов
Блок 3.
Коммуникация с кандидатом
Ю. Серкова, М-М. Ряполова
  • Телефонное интервью с разработчиком - стратегия, скрипты, первичная техническая оценка, работа с возражениями
  • Собеседование. Структура собеседования, "опасные места" и подготовка к ним, soft и hard вопросы, а главное - практика и разбор реального собеседования
  • Работа с офферами - структура разговора, доводы, отработка возражений
  • Как оценивать soft-skills или интервью по компетенциям
4 занятия
4,5 часа
4 занятия
4,5 часа
Блок 4.
Коммуникация с заказчиком
Т. Аква
  • Снятие заявки - подготовка, структура, разбор всех этапов, понимание вакансии
  • Сопроводительное письмо - структура письма, отработка возражений в письме
  • Как рекрутеру искать работу в найме или заказы на фрилансе
  • Консалтинг клиента. Работа с возражениями, встречающимися в работе рекрутера
2 занятия
2,5 часа
2 занятия
2,5 часа
Блок 5.
Копирайтинг
Ю. Серкова, Ю. Максимова
  • Создание продающих текстов вакансий - описания вакансии, сообщения-тизеры, письма кандидатам
  • Копирайтинг и построение личного бренда
16 занятий
20 часов
16 занятий
20 часов
Блок 6.
Понимание IT
Ю. Серкова, Т. Аква, М. Дозорова, П. Смирнов, А. Коваленко
Основы IT, QA, Frontend, PHP, C#, Java, Python, Администрирование, Devops, Системные/бизнес аналитики, Базы данных, Мобильная разработка (iOS, Android), Big Data, C++, product-менеджеры, архитекторы, блокчейн
Авторы курса
Эти люди вложили весь свой профессиональный опыт, знания и умения, чтобы сделать этот курс по-настоящему полезным и интересным
  • Юля СЕРКОВА // куратор
    руководитель отдела курирования и качества в Hi, Rockits!
    • 13 лет в HR, 3 года в IT-рекрутменте
    • Обучила с нуля до senior 50+ рекрутеров
    • Через систему стажировок Юли прошли 200 рекрутеров
    В прошлом директор по персоналу крупной компании, будучи в Hi, Rockits! прошла путь от middle-рекрутера до руководителя отдела, который обучает всех рекрутеров.
  • Таня АКВА
    сооснователь
    Hi, Rockits!
    • 10 лет в IT-рекрутменте
    • 150+ самостоятельно закрытых позиций
    • Более 70 тыс. просмотров статей, подкастов и интервью на профессиональные темы
    • Автор TG-канала для рекрутеров Hi, Rockits!
    • Соорганизатор первого сезона реалити-шоу "Нанять за 5 дней"

Эксперты

Профессионалы, которые помогают нам с созданием и ведением курса
  • Петя СМИРНОВ
    руководитель отдела рекрутмента
    в Hi, Rockits!
    • Управляет отделом из 17 рекрутеров
    • Закрыл 199 IT-вакансий самостоятельно
    • Под его руководством закрыто 299 IT-вакансий
    Блок Python
  • Егор ЯЦЕНКО
    основатель Sourcing School
    Со-автор и со-организатор конференций Ru:Source и Index Tech

    Блок Sourcing
  • Юля МАКСИМОВА
    ex-content marketing teamlead
    в Skypro (от Skyeng)
    Стратег, специалист по соцсетям с 8 летним опытом, автор курса "SMM для начинающих" с 600+ выпускниками, продюсер контента и экспертов. Профессионально генерирует продажи из соцсетей. Спикер конференции «Инстапрожектор» Саши Митрошиной на 20 000 человек.

    Блок "Личный бренд рекрутера"
  • Маша ДОЗОРОВА
    сооснователь
    Hi, Rockits!
    • 12 лет в IT-рекрутменте
    • Выстроила множество бизнес-процессов, создала регламенты для эффективной работы кадрового агентства
    • Под ее прямым руководством было закрыто 220+ IT вакансий
    Блок QA
  • Мария-Магдалина РЯПОЛОВА
    Руководитель департамента рекрутмента Hi, Rockits!
    • Более 10 лет в HR в крупнейших компаниях России
    • Более 5 лет в управлении командами 20+ человек
    • Эксперт в области оценки и развития лидерских компетенций и построении сильных, эффективных команд
  • Команда Hi, Rockits!
    наше кадровое агентство
    Вся команда Hi, Rockits!, вложившая в накопление базы знаний годы труда
Hi, Rockits!
Мы – это специализированное агентство по подбору IT-специалистов

Подробнее о том, как мы работаем – здесь
В нашем агентстве есть выделенный отдел Кураторства и Качества (ОКК), задача которого сделать обучение профессии рекрутера максимально понятным, удобным и качественным. Через заботливые руки кураторов только в 2021 году прошли больше 50 человек.

За годы работы на рынке мы успели выступить экспертами и консультантами для нескольких курсов по IT-рекрутменту, и можем с уверенностью говорить, что наш – один из самых полных, насыщенных и качественных курсов, которые сейчас можно найти.

О профессии IT-рекрутер

IT-рекрутер - востребованная и актуальная профессия, в которой высокий спрос на хороших специалистов и пока еще не столь высокий порог вхождения в профессию

Спрос на хороших IT-рекрутеров немногим меньше спроса на айтишников, а зарплаты IT-рекрутеров среди самых высоких в HR-сфере

+ к знаниям, + к карьере

Вот что вы получите, пройдя наш курс
  • Сильную база для старта
    Те знания, которые вы получите на нашем курсе – это 80% профессии IT-рекрутера, которые будут актуальны еще долгие годы. Остальные 20% – это опыт, насмотренность и знание рынка, которые специалист развивает в процессе работы.
    1
  • Понимание рынка IT
    После прохождения курса вы сможете говорить с айтишниками на одном языке, войти в IT-тусовку, имея широкий технологический кругозор.
    2
  • Материалы для личного использования
    По ходу курса вы получите набор дополнительных материалов, которые останутся у вас по окончании обучения. Эти материалы используют наши успешные рекрутеры senior-уровня.
    3
  • Востребованную профессию
    Получите актуальную востребованную профессию с возможностью работать из любой точки мира
    4
  • Знак качества
    Качество обучения Hi, Rockits! высоко ценится на рынке IT. Многие компании с удовольствием берут на работу наших выпускников зная, что это настоящие профессионалы в своем деле.
    5
  • Рекомендации для лучших
    Лучшим выпускникам курса мы готовы дать рекомендации, с которыми вам легче будет устроиться на работу по профессии
    6

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы?
Close
Telegram
Mail
Phone
Мы используем cookie-файлы, чтобы лучше понимать, как пользователи взаимодействуют с сайтом, и улучшать его.